2023 年社交媒体营销的成本是多少?

在 LYFE Marketing,我们经常收到来自网站访问者的关于社交媒体服务费用的电子邮件。

大约两周前,我们收到了 Carlos 发来的这封电子邮件……

电子邮件说:

“我想知道你们有哪些社交媒体管理套餐以及它们包含哪些服务”

不用说,我们很感兴趣。

因此,我们着手安排会议。

原来卡洛斯(和许多人一样)不知道社交媒体营销的平均成本是多少……

他想真正了解为什么服务成本在每月 299 美元到 15,000 美元之间。 这是一个巨大的范围。

因此,对于像卡洛斯这样想知道社交媒体营销成本是多少的人,我们决定为您写这篇博客。

所以,这是交易:

如果您认真考虑为您的业务聘请合适的公司,则需要了解 4 项一般服务。

外卖

  • 众所周知,这些补充社交媒体营销服务适用于大多数 SMB(小型或中型企业)。
  • 您可以聘请实习生、自由职业者、员工、小型营销公司或企业营销机构。
  • 非常警惕非常便宜的品牌,因为它们可能无法提供特定服务或无法提供您的业务所需的质量。

4 社交媒体营销公司的一般服务

1. 内容创作

任何品牌的第一步都是在最好的社交媒体平台上发帖并保持活跃。 这是每个社交媒体公司都会提供的服务。

2.追随者成长

为了让您的帖子被看到,您必须在社交媒体上拥有粉丝/追随者。 检查这是否包含在您的包裹中很重要。

3.社交广告

要真正利用社交媒体的力量,您必须做广告。 这使您可以付费接触数百万每天使用社交媒体的人。

在大多数情况下,您会在这里发现服务成本的差异。

4. 战略与员工

社交媒体公司为您的业务工作的员工数量会对价格产生很大影响。

这可能是支付 1,500 美元/月和支付 15,000 美元/月用于社交媒体管理之间的区别。

公司机构通常有:

  • 战略家,
  • 平面设计师,
  • 内容作家,
  • 网站开发人员,
  • 搜索专家,
  • 客户经理

…以及更多 共同努力制定有效的社交媒体营销策略并满足客户的需求。

就是这样!

众所周知,这些补充社交媒体营销服务适用于大多数 SMB(小型或中型企业)。

但如果您想更深入地了解这些服务,n担心。

我们录制了一段视频,带您了解整个范围。

此外,如果您想知道 LYFE Marketing 的社交媒体营销成本是多少,请 t然后访问我们的社交媒体管理定价页面。

现在您了解了社交媒体营销服务的工作原理,让我们深入了解此博客的内容。

社交媒体营销需要多少费用?

在决定外包您的社交媒体需求时,您有多种选择。

您可以聘请实习生、自由职业者、员工、小型营销公司或企业营销机构。

每个合作伙伴都有自己的平均价格和一系列优缺点。

这就是为什么重要的是要注意没有一家公司是完全相同的并且会有细微的差异。

我们将单独查看每个合作伙伴。

让我们从经典开始……

1.实习生

社交媒体营销成本

雇用社交媒体实习生的问题在于他们没有商业经验。

是的,这是真的,我实习生确实知道如何发布推文,并且可以更新 Facebook 帖子。

然而,大多数实习生不具备组织营销和为企业创造成果的知识。

请记住,担任社交媒体实习生职位的人都是努力学习的人。

因此,与其将时间花在其他重要的业务运营上,不如……

……你很可能会回答实习生的问题,并不断纠正或审查他们的工作。

实习生花了你很多时间,而时间就是金钱。

聘请实习生的优点:

  • 免费或非常低的成本

雇用实习生的缺点:

  • 没有经验——没有真正的实用性来使用社交媒体来发展您的业务。
  • 持续监督——花费大量必要的时间来审查工作并回答基本问题。
  • 临时职位——一旦他们获得所需的经验,他们就会离开并寻找高薪职位。

2. 社交媒体自由职业者

社交媒体营销成本

自由职业者通常被称为顾问。

通常,自由职业者按小时收取工资以按项目提供服务。

拥有 3 年以上经验的社交媒体自由职业者平均每小时收费 45 美元。

亚历克西斯格兰特还在她的博客 作为自由职业者或顾问的社交媒体工作收费是多少.

现在,让我们计算一下。

如果您希望社交媒体产生真正的结果,您需要保持活跃并每天发帖。

假设您的自由职业者每天花费一小时,您的成本可能是……

每天 45 美元/小时 x 每周 5 天 x 每月 4 周 = 900 美元/月 x 12/月 = 自由职业者每年 10,800 美元。

与自由职业者合作的优点:

  • 更大的灵活性——自由职业者通常可以轻松地从一个项目转移到另一个项目。
  • 成本更低——雇主不必支付就业税或包括福利。

与自由职业者合作的缺点:

  • 没有忠诚度——自由职业者将他们的服务卖给出价最高的人。
  • 依赖一个人——如果他/她生病或非常忙,你的社交媒体就会被搁置。
  • 没有监督——工作的实际执行方式几乎没有透明度。

关于自由职业者的最后一件事是经验很重要。 雇用一个没有经验的社交媒体经理就像雇用一个实习生。

3. 全职员工(内部)

社交媒体营销成本

雇用员工的最大好处是 您控制员工的质量、时间和活动。

您可以为您的社交媒体营销部门建立职位或团队。

然而,增加一个新职位并不总是一件容易的事。

您必须为员工制定培训、日常流程和监督。

这意味着您可能需要几个月的时间才能准备好在社交媒体上玩游戏。

此外,您将对新员工做出长期承诺,因此请注意失败的可能性。

现在,让我们计算一下。

在低端,您可以期望每年支付 35,000 美元的薪水。 如果包括税金和福利,这大约是每月 3,500 美元。

全职员工每月 3,500 美元 x 12 个月 = 每年 42,000 美元。

雇用内部员工的优点:

  • 致力于为您的组织工作
  • 100% 监督每天发生的事情
  • 经验被雇用、建立和保留
  • 灵活改变工作重心

雇用内部员工的缺点:

  • 高薪——社交媒体经理的平均年薪为 35,000 至 50,000 美元。
  • 额外费用——雇主通常会支付就业税和福利(健康保险和 401k 计划)。
  • 依赖一个人——如果他/她生病或离开公司,你的社交媒体就会被搁置。
  • 长期承诺——您必须为该职位制定培训、流程和报告制度。

4.小型营销公司

社交媒体营销成本

小型营销公司通常迎合小企业主的需求。

这些公司中的大多数都试图以尽可能低的成本为客户提供尽可能多的价值。

这为您提供了雇佣自由职业者和全职员工的混合体。

所以,自由职业者 + 全职员工 = 小型营销公司。

你得到两全其美。

由于大多数小型营销公司都希望扩大客户群,您会发现他们也会致力于帮助您的公司发展壮大。

也许最大的好处是我与自由职业者和全职员工相比,它不依赖于一个人。

此外,他们还提供多种套餐来满足您的社交媒体预算和需求。

现在,让我们计算一下。

一家优秀的小型营销公司的成本在每月 400 至 1,500 美元之间。

在最低套餐中,您每年将花费 4,800 美元。

400 美元/月 x 12 个月 = 每年 4,800 美元

在最好的套餐中,您每年将花费 18,000 美元。

1500 美元/月 x 12 个月 = 每年 18,000 美元

聘请小型营销公司的优点:

  • 多种定价选项——您可以选择适合您需求的套餐。
  • 中低成本——非常划算,因为套餐比雇用自由职业者的成本更低。
  • 灵活性——可以轻松地从一个包转移到另一个包。
  • 不依赖一个人——多名社交媒体经理在职。
  • 致力于您的组织——优秀的公司注重结果。
  • 一些疏忽——您将能够致电并访问社交媒体经理。
  • 经验 – 公司通常与许多其他 SMB 合作。
  • 没有就业税或福利——事实上,您可以出于税收目的将其注销。

雇用小型营销公司的缺点:

  • 不是 100% 的监督——您仍然无法知道日常发生的事情。
  • 长期合同——大多数公司都需要 6-12 个月的合同。

现在当心,t网络上有很多不可靠且缺乏经验的小型营销公司。

这就是为什么询问公司是否有内部社交媒体经理很重要。

您不想与一家只是将工作外包给自由职业者的公司合作。

这样,您就会确切地知道对您的提供者有什么期望。

概括 内容

5.企业营销代理

社交媒体营销成本

这些机构通常与财富 1000 强或 Inc 5000 实体等其他公司合作。

他们以提供全方位服务和为客户提供广泛的营销服务而闻名。

所以很自然地,他们有很多员工在客户活动中一起工作。

这很棒,e特别是如果你有一个大的复杂的业务。

这是因为每个员工都能够彻底制定战略并执行他们在客户数字营销活动中的部分。

然而,大多数企业营销机构都以反应缓慢和反应迟钝而著称。

现在,让我们计算一下。

对于一家优秀的企业营销公司,您将支付 15,000 美元/月。

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15,000 美元/月 x 12 个月 = 一家企业营销公司每年 180,000 美元。

对于大多数 SMB,您不会看到此类社交媒体投资的积极回报。

当然,除非您的社交媒体内容广为传播。

聘请企业营销机构的优点:

  • 多名员工——不止一个人处理你的社交媒体存在。
  • 不依赖一个人——多名社交媒体经理在职。
  • 对您的业务的长期承诺——大多数机构都采取长期方法。
  • 全方位营销服务——您所有的营销需求都由一家公司来满足。
  • 经验——公司通常与许多其他企业合作过。
  • 没有就业税或福利——事实上,您可以出于税收目的将其注销。

聘请企业营销机构的缺点:

  • 不太灵活——因为有几个人在一个团队中工作,所以对活动进行更改需要时间。
  • 不是 100% 的监督——您仍然无法知道日常发生的事情。
  • 长期合同——大多数公司都需要 1-2 年的合同。

而且,就是这样! 我们涵盖了每一个群体。

现在,让我们对主要优缺点进行并排比较和细分。

社交媒体营销的成本是多少?

实习生 自由职业者 全职员工 小型营销公司 企业营销公司
$$$ 自由的 900 美元/月 3500 美元/月 $400 – 1500 / 月 15000 美元/月
优点 自由的 灵活性 质量控制 经验 雇员
缺点 没有经验 一个人 成本 监督 成本
使用 任何人 任何人 根据经验 小型企业 财富 1000 强和公司 5000 强公司

包起来

每个合作伙伴都是不同的,会产生不同的成本。

但是,平均而言,您可以根据与谁交谈来支付上述价格。

这里有一些推文要点。

  • 非常警惕非常便宜的品牌,因为它们可能无法提供特定服务或无法提供您的业务所需的质量。
  • 实习生是免费的,但会占用你的时间,而时间就是金钱。
  • 自由职业者是外包项目的绝佳选择,但可能会消失,再也不会回来。
  • 内部员工可以为您提供质量控制,但您的企业必须准备好管理另一个职位。
  • 小型社交媒体营销公司是一个不错的定价选择,但您几乎无法监督工作。
  • 企业营销公司提供最全面的服务,但速度慢且成本高。

雇用我们!

我们以一个音调结束这个博客是正确的。

如果您正在寻找一家小型社交媒体营销公司来管理您的活动并获得实际结果,请立即联系我们。

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您可能还想 下载我们的信息图 关于社交媒体营销的费用是多少。

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